Kategorie

Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců Zobrazit v plné velikosti

Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců

Středisko vzdělávání s.r.o.

Rychlý přehled

Profil absolventa: Absolvent kurzu se naučí identifikovat personální potřeby firmy, a to s ohledem na strukturu organizace, pravomoce statutárních orgánů firmy, stanovené poslání a cíle. Umí určit...

Více informací

7 139,00 Kč  s DPH

Cena za osobu

kapacita již byla naplněna, přihlášení je možné jen jako náhradník

Cílová skupina

Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí uplatnit v personalistice se zaměřením na nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Je vhodný také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit znalosti a získat nové informace v oboru. Součástí kurzu je zkouška z profesní kvalifikace, která je již zahrnuta v ceně kurzu!

Popis

Profil absolventa: Absolvent kurzu se naučí identifikovat personální potřeby firmy, a to s ohledem na strukturu organizace, pravomoce statutárních orgánů firmy, stanovené poslání a cíle. Umí určit nároky na kandidáta a ví, kde nové pracovní síly hledat. Absolvent umí využívat informace z trhu práce pro nábor zaměstnanců. Zná školskou soustavu a další vzdělávání, Národní soustavu kvalifikací, metody zajišťování nových pracovníků i personální servery. Ví, jak spolupracovat s úřady práce, jak připravovat inzeráty aj. Absolvent bude umět vybrat vhodného kandidáta na potřebné pracovní pozice a naučí se také vést samostatně přijímací řízení. Zná pracovněprávní minimum z pohledu personalisty a umí úkony následující po přijetí nového zaměstnance. Absolvent ovládá funkce, nástroje a průběh adaptačního procesu. Orientuje se i v systému uvolňování zaměstnanců a umí poskytnout odborné poradenství.

Program

  1. Identifikace personálních potřeb firmy (struktura firmy, pravomoci, odpovědnost, poslání a cíle firmy, personální potřeby, zásady spolupráce, nároky na kandidáta)
  2. Využívání informací z trhu práce pro nábor zaměstnanců (školská soustava, vzdělávací úrovně, formy dalšího vzdělávání, Národní systém kvalifikací, využívání vnitřních a vnějších lidských zdrojů, trh práce a získávání pracovníků, personální agentury, úřady práce, příprava inzerátu)
  3. Výběr a přijímání zaměstnanců (předvýběr, vstupní pohovor, vhodnost kandidáta, zásady pro výběr, pracovní smlouva a platový poměr, seznámení nového zaměstnance s firmou, motivace nového zaměstnance)
  4. Adaptační proces (funkce a nástroje adaptačního procesu, průběh, způsoby vyhodnocování výsledků, motivace, assesment centrum)
  5. Uvolňování zaměstnanců (podmínky k uvolnění, výstupní pohovor, psychologický přístup při uvolňování zaměstnanců, způsoby odborného poradenství)


Termín konání Místo konání Lektor
05.02.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Pá (15:30-19:30), So (9:00-13:00)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
29.02.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Po, St, Pá (15:30-19:30)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
01.04.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Pá (15:30-19:30), So (9:00-13:00)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
04.04.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Po, St, Pá (15:30-19:30)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
Forma Veřejné kurzy
Akreditace (typ) Příprava a ověření zvláštní odborné způsobilosti
Jazyk Česky
Kód školení 2201600208

   Středisko vzdělávání s.r.o.

Kontakty



Adresa 1. máje 11, 709 00 Ostrava, Česká Republika -
WWW: http://www.vsostrava.com
E-mail: info@vsostrava.com