Kategorie

Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců Zobrazit v plné velikosti

Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců

Středisko vzdělávání s.r.o.

Rychlý přehled

Profil absolventa: Absolvent umí stanovit cíl hodnocení, ovládá metody hodnocení a ví jak celou činnost provázat s odměňováním. Naučí se, jak správně měřit pracovní výkon,...

Více informací

7 139,00 Kč  s DPH

Cena za osobu

kapacita již byla naplněna, přihlášení je možné jen jako náhradník

Cílová skupina

Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí uplatnit v personalistice se zaměřením na hodnocení a odměňování zaměstnanců. Je vhodný také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit znalosti a získat nové informace v oboru. Součástí kurzu je zkouška z profesní kvalifikace, která je již zahrnuta v ceně kurzu!

Popis

Profil absolventa: Absolvent umí stanovit cíl hodnocení, ovládá metody hodnocení a ví jak celou činnost provázat s odměňováním. Naučí se, jak správně měřit pracovní výkon, jaká kritéria pro hodnocení používat a jak dále rozvíjet schopnosti a výkon zaměstnanců. Absolvent si osvojí taktéž způsoby motivace zaměstnanců a bude vědět, jaké faktory ovlivňují hodnocení. Naučí se vést hodnotící pohovor, analyzovat výsledky, sdělovat je zaměstnancům a osvojí si také vytváření a realizaci opatření po hodnocení. Absolvent má znalosti z legislativy související s odměňováním zaměstnanců, na jejichž základech umí vytvářet systémy odměňování. Orientuje se v problematice zaměstnaneckých výhod, benefitů a umí využívat moderní poznatky pro hodnocení a odměňování zaměstnanců.

Program

  1. Hodnotící systémy (smysl a cíl hodnocení, systém hodnocení, metody hodnocení, tvorba hodnotících standardů, kritéria hodnocení, metody měření pracovního výkonu, zjišťování a vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců, motivace, rozvíjení schopnosti a výkonu zaměstnanců)
  2. Hodnocení zaměstnanců (vnitřní a vnější faktory, řízení pracovního výkonu, úrovně odměny, hodnotící pohovor, přístup k zaměstnancům, význam klíčových zaměstnanců, individuální a týmový výkon, výsledky hodnocení, opatření po hodnocení)
  3. Systém odměňování (mzda a plat, příplatky ke mzdě, pohyblivé složky mzdy, prémie a odměny, změny v odměňování, legislativa související s odměňováním)
  4. Zaměstnanecké výhody (definice pojmu, typy benefitů a cílové skupiny, smysl a funkce benefitů, jejich výhody a nevýhody, poukázkový systém, pevný a volitelný systém zaměstnaneckých výhod, administrace a legislativa benefičního systému)
  5. Moderní poznatky pro hodnocení a odměňování (benchmark, HR controlling, faktory působící na odměňování, trh práce, objektivní hodnota pracovních míst, zdroje informací, vliv trendů v odměňování)


Termín konání Místo konání Lektor
05.02.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Pá (15:30-19:30), So (9:00-13:00)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
29.02.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Po, St, Pá (15:30-19:30)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
01.04.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Pá (15:30-19:30), So (9:00-13:00)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
04.04.2016 15:30 - 19:30 (Zahájení kurzu) (Po, St, Pá (15:30-19:30)) Středisko vzdělávání s.r.o., 1. máje 2208/11, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava 9, - není uvedeno
Forma Veřejné kurzy
Akreditace (typ) Příprava a ověření zvláštní odborné způsobilosti
Jazyk Česky
Kód školení 2201600207

   Středisko vzdělávání s.r.o.

Kontakty



Adresa 1. máje 11, 709 00 Ostrava, Česká Republika -
WWW: http://www.vsostrava.com
E-mail: info@vsostrava.com